Cohorte 1 : 3 novembre 2022 de 9h à 11h 
Cohorte 2 : 20 avril 2023 de 9h à 11h

Objectifs :

1. Présenter la démarche andragogique 
2. Mettre en place le processus d’évaluation des acquis 
3. Partager les attentes des apprenants
4. Inscrire les apprenants aux outils du parcours de formation 

Cette première rencontre sera l’occasion de réunir la cohorte de participants afin de présenter le formateur, le parcours de formation et les différents outils en ligne utilisés. Les participants auront l’occasion de faire connaissance entre eux et de partager leur expérience en lien avec l’accompagnement d’entrepreneurs issus de l’immigration. Le formateur s’assurera aussi de bien saisir les besoins d’apprentissages des participants. Les participants auront ainsi l’opportunité de partager leurs enjeux spécifiques et de situer leurs connaissances sur le sujet auprès du formateur pour que celui-ci ajuste le parcours de formation au niveau souhaité. 

Cohorte 1 : 24 novembre 2022 de 9h à 11h
Cohorte 2 : 8 juin 2023 de 9h à 11h 

Objectifs :

1. Comprendre la situation de l’immigration au Québec 
2. Comprendre l’hétérogénéité des processus d’immigration au Québec 
3. Comprendre les différentes réalités vécues selon les statuts migratoires 

Cette deuxième rencontre visera l’apprentissage des différents parcours d’immigration desquels peuvent provenir les entrepreneurs accompagnés. Les apprenants pourront faire sens de la réalité fédérale et provinciale dans le processus d’accès à l’immigration pour des étrangers tout en comprenant les différentes perspectives idéologiques qui les animent. Ils comprendront mieux les besoins et les enjeux relatifs à chacune des situations d’immigration. Au terme de cette rencontre, les participants seront mieux outillés pour positionner la réalité de la personne immigrante rencontrée et de s’adapter à son contexte spécifique de migration. 

Cohorte 1 : 26 janvier 2023 de 9h à 11h
Cohorte 2 : 26 octobre 2023 de 9h à 11h

Objectifs :

1. Comprendre les particularités de l’approche interculturelle du Québec
2. Différencier le modèle interculturel d’intégration du modèle multiculturel
3. Amorcer un processus de décentration culturel

Cette troisième rencontre permettra aux participants de comprendre l’approche interculturelle privilégiée au Québec et de la différencier de celle multiculturelle préconisée dans les autres provinces canadiennes. Une mise en contexte historique et culturel outillera les participants afin qu’ils puissent à leur tour expliquer le contexte d’intégration choisi au Québec aux personnes immigrantes qu’elles accompagneront par la suite. Cette rencontre sera aussi l’occasion pour les participants d’amorcer un processus de décentration culturelle afin de comprendre l’impact de leur culture dans leurs interactions avec des personnes issues de cultures différentes.

Cohorte 1 : 9 mars 2023 de 9h à 11h
Cohorte 2 : 7 décembre 2023 de 9h à 11h

Objectifs :

1. Comprendre les grandes dimensions interculturelles du modèle d’Hofstede
2. Mettre en perspective ses biais cognitifs propres à sa position culturelle
3. Utiliser les dimensions du modèle d’Hofstede pour adapter son approche  d’intervention 

Cette quatrième rencontre approfondira davantage les grandes dimensions interculturelles et les  facteurs de différenciation culturelle connue scientifiquement. Basé sur le modèle développé par  Geert Hofstede, le modèle des dimensions culturelles donnera l’occasion aux participants de  comprendre les facteurs de rapprochement et d’éloignement culturels afin d’ajuster leurs pratiques, d’anticiper certains de leurs biais cognitifs et de comprendre davantage l’autre dans  sa position culturelle pour mieux interagir et se faire comprendre. 

Cohorte 1 : 11 mai 2023 de 9h à 11h
Cohorte 2 : 7 mars 2024 de 9h à 11h

Objectifs :

1. Comprendre les grands principes d’une démarche EDI
2. Accompagner les employeurs du territoire dans l’intégration d’une démarche EDI

Cette cinquième rencontre sera l’occasion de s’entretenir avec une spécialiste de l’approche d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) ayant émergée en entreprise depuis les dernières années. Les participants pourront comprendre la provenance de cette approche et son impact sur la gestion des entreprises québécoises. Au terme de cette rencontre, ils seront aptes à expliquer l’approche EDI à des entrepreneurs. Ils pourront aussi mieux les conseillers concernant les dispositions à prendre dans une optique d’EDI.

Cohorte 1 : 21 septembre 2023 de 9h à 11h
Cohorte 2 : 9 mai 2024 de 9h à 11h

Objectifs :

1. S’approprier les caractéristiques de l’identité culturelle québécoise
2. Expliquer les disparités culturelles entre les façons de faire québécoises et celles des autres cultures

Cette sixième rencontre s’intéressera davantage à l’identité culturelle québécoise afin que les participants puissent positionner ses particularités vis-à-vis certaines pratiques relationnelles des autres cultures. De cette façon, ils pourront davantage aider les entrepreneurs issus de l’immigration à s’adapter au contexte d’affaires québécois et à l’intégrer plus facilement en étant conscients de certaines barrières culturelles spécifiques au contexte québécois.

Cohorte 1 : 9 novembre 2023 de 9h à 11h
Cohorte 2 : 19 septembre 2024 de 9h à 11h

Objectifs :

1. Comprendre la démarche entrepreneuriale des personnes immigrantes b.
2. Comprendre les contingences particulières à l’entrepreneuriat immigrant

Cette septième rencontre se concentrera sur la réalité du démarchage et du développement d’entreprises par des personnes issues de l’immigration au Québec. Elle abordera les principaux obstacles spécifiques au contexte d’immigration tout en s’appuyant sur des exemples concrets pour les illustrer. Elle proposera certaines solutions pouvant diminuer l’impact de ces obstacles sur le développement d’entreprises dans la région.

Cohorte 1 : 1er février 2024 de 9h à 11h
Cohorte 2 : 21 novembre 2024 de 9h à 11h

Objectifs :

1. Consolider les acquis du parcours d’apprentissage 
2. Valider la compréhension des apprenants sur les différentes thématiques  abordées 
3. Effectuer l’évaluation du parcours d’apprentissage 

Cette dernière occasion sera une occasion de faire un retour avec les participants sur leur  parcours de formation. Une présentation résumée des grands axes d’apprentissages sera  effectuée ainsi que la présentation de la démarche collective d’évaluation des apprentissages.  Les participants pourront faire un retour sur l’évolution de leur compréhension de  l’accompagnement d’entrepreneurs issus de l’immigration et de valider certains détails auprès  du formateur.